搜索

服务热线:800-878-6308 彭女士

ENGLISH

股票代碼:300515

關注我們

移動版

>
人才政策
浏覽量:
//dfs.yun300.cn/group1/M00/14/53/rBQBHFus5YSEQHJrAAAAAGVmpmU08.html

人才政策

○ 焦点人才觀:
三德堅信員工是企業發展的基石,致力于幫助員工實現自我、發展自我。

○ 人才選拔標准:
三德认为,认同企業文化,能胜任岗亭事情的员工,就是人才;对峙“以德为先,德才兼备”的人才选拔标准。

○ “雙通道”職業發展模式:
三德開辟管理與專業技術雙重職業發展通道,通過管理職位與內部專業技術職稱的晉升,爲員工搭建廣闊、自由、公開的發展平台。

 

人才政策

○ 激勵計劃:
公司为员工提供富有市场竞争力的薪酬和福利报酬;每年提供调薪及晋升的时机,最高调薪幅度可达30%;对付在年度内体现优秀的员工和事情团队,我们还提供各项专项嘉奖,如“优秀员工奖”、 “优秀新员工奖”、“总经理特别奖”、“销售明星奖”、 “创新团队项目奖”和“技能创新结果奖”等。

○ 員工保障制度:
提供五險一金,出差員工提供雙份商業保險。

○ “衣、食、住、行、娛”一條龍服務:
午餐免費、晚餐補助;提供設施齊全的現代化員工公寓;免費上下班通勤車接送;免費的體育運動場館、閱覽室、休閑網吧、健身娛樂室。

○ 特殊日子慰問:
在員工結婚、生育、生病住院等特殊日子,公司將爲員工准備一份慰問金或慰問品。

○ 其他福利:
五天事情制,其他法定節沐日按國家規定休假;按規定享受帶薪年休假;每年組織員工進行一次全面的康健檢查;每年組織豐富的工會活動,如春秋遊、運動會及各類文體活動。